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富商被浴缸吸住溺亡:2019甘肃兰州西北师范大学以人事代理方式招聘幼儿园教师公告【导致2人口】
2019-06-05 17:42   来:网络整理   浏览量:
西北师范大学实验幼儿园是西北师范大学附属教育单位,啊满足幼儿园用人需求,解决师资短缺问题,现面向社会为

西北师范大学实验幼儿园是西北师范大学附属教育单位,啊满足幼儿园用人需求,解决师资短缺问题,现面向社会为人事代理方式公开招聘幼儿园教师,现公告如下。

同、招聘对象

全日制本科学校应、向届本科或硕士毕业生。

第二、招聘岗位、数量和专业

幼儿园教师:2称,招聘专业为学前教育或学前教育学。

其三、应聘人员基本标准

1.有中华人民共和国国籍,恪守宪法和法律;爱幼儿教育事业,有良好的道德品质和较强的事业心,高度的责任感和贡献精神。

2.有招聘岗位所需专业的学历学位,能够按时取得毕业证和学位证。

3.有幼儿园教师任职资格证书和二级甲等及以上普通话水平测试等级证书。

4.健全,有适应岗位要求的身体条件。

5.应聘本科毕业生年龄要求不超越25周岁(1994年7月1日之后出生);硕士生年龄要求不超越28周岁(1991年7月1日之后出生)。

6.发生下列情形之一者不得报名:受到党纪政务处分期限未满或正在接受审查的;正在接受司法调查尚未做出结论的;曾因犯罪受过刑事处罚,处于刑事处罚期间的;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员外情形的。

四、申请方式

本次招聘采取现场报名并确认资格的方法。

1.申请时间:2019年6月12日8:00—18:00。

2.申请地点:西北师范大学学生发展中心一楼综合业务大厅;联系人:尹老师,联系电话:0931-7975016。

3.资格确认材料:①自己有效身份证明原件及复印件一份。②“毕业证”、“学位证”、“幼儿园教师资格证”、“普通话水平测试等级证书”相当各证书原件及复印件一份。③自己简历一份。④自己2张近期正当免冠同底1寸证件照。

自己提交的申请申请材料而真、准确,误报、错报后果由应聘人员承担。因为相关材料信息不实而影响资格审查结果的、不按期参加现场报名和身份确认的应聘人员,取消考试资格。

4.资格确认通过后现场发放准考证。

五、考试方式和成绩计算

考试分笔试、技术测试和面试三种方法。考试综合成绩满分100分,其中笔试成绩占30%,技术测试成绩占40%,面试成绩占30%。归纳成绩计算公式为:归纳成绩=笔试成绩×30%+技术测试成绩40%+面试成绩×30%。

(同)笔试

1.笔试内容和要求。笔试内容为招聘岗位所需的学科专业综合知识。笔试采用闭卷形式,笔试时间120分钟,总分100分。应聘人员必须带准考证和有效身份证明参加笔试。开始考15分钟后考生不得进入考场。

2.笔试时间和地点。笔试时间定于2019年6月15日(星期六)上午9:00—11:00,笔试地点见准考证。笔试成绩将被2019年6月16日(周日)在西北师范大学人事处网页上宣布。

(第二)技术测试

根据笔试成绩,依照岗位招聘人数1:5的比重从大分到低分确定进入技能测试和面试人选。进技能测试和面试人选持准考证和有效身份证明于6月17日8:00—12:00到西北师范大学实验幼儿园(联系电话:0931-7975016)领取《技术测试和面试通知书》,领取时要捎两张1寸彩色证件照片(和现场报名时提供的照片为同底照片)。技术测试和面试具体时间和地方见《技术测试和面试通知书》。

技术测试内容和分值。技术测试总分100分,内容包括钢琴弹奏、舞蹈、画和声乐四部分。其中钢琴弹奏包括完全曲目(曲目自定)弹奏和儿童歌曲弹唱,25分;舞蹈包括成品舞蹈和儿童舞蹈即兴创编,25分;画确定统一问题,时间30分钟,25分;声乐自定曲目一首,25分。

(其三)面试

面试内容和分值,面试总成绩为100卖,内容包括我介绍(15分)、教学活动方案设计(30分)、教学活动展示(45分)其三部分。其中:教学活动方案设计在面试当天现场抽取活动目标,时间为1时。教学活动展示在教学活动设计方案完成后,进行教学活动展示(不论学生)。

六、体检

根据应聘人员综合成绩,由于大分到低分排序,依照每岗位计划招聘人数1:1的比重确定参加体检人选。体检按有关规定在指定的体检机构进行。体检时必须提供本人准考证和有效身份证明原件。体检合格者确定为考察人选,体检不合格出现的缺依次进行递补。

七、观

由于招聘单位组织针对考察人选的政治思想、德品质等情况进行考察,观中发现有不符合岗位聘任条件或不恰当从事所聘岗位工作的反对通过,因为考察未通过出现的缺依次进行递补。

八、公示和请

针对考察通过的人确定为拟聘人选,在西北师范大学人事处网页上进行公示(公示期为5单工作日),接受社会监督。公示期满后,如果无影响其聘请相关情况的,依照有关规定办理聘用手续。

九、对待保障

依照《西北师范大学人事代理人员管理暂行办法》(西师发[2016]186号)中的相关规定实行。

1.薪酬待遇。人事代理教师试用期结束后和在编在岗教师实行同工同酬。

2.晋升机制。职称评定、岗位聘用等方面都参照现行在编在岗教师相关规定和身份条件执行。

3.社会维持。人事代理教师享受养老、治等社会保险待遇及住房公积金政策。

4.考核评优。人事代理人员仍正式事业编制人员关于章程进行年度考核、聘期考核、岗位考核、评优推荐。

本来标题:西北师范大学2019年以人事代理方式公开招聘幼儿园教师公告

西北师范大学人事处

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