你所在的职位:主页 > 媒体看点 > 正文

10各教师获第一“金牌教师”奖
2019-03-25 18:55   来:未知   浏览量:
10各教师获第一金牌教师奖 通过一年时间的严格评审,3月22日,通过校党委常委会研究审定,西北农林科技大学王国栋当10各扎根一线教学,师德高尚,工作精湛的教师荣获该校建校85年以
10各教师获第一“金牌教师”奖




  通过一年时间的严格评审,3月22日,通过校党委常委会研究审定,西北农林科技大学王国栋当10各扎根一线教学,师德高尚,工作精湛的教师荣获该校建校85年以来第一开的“金牌教师”奖。

  其中理学院王国栋讲课、风景园林学院段渊古讲课、成为药学院王俊儒教授、信息学院陈勇副教授、生命学院姜在民副教授获“教学卓越奖”,每人一次性奖励30万元,取得教学卓越奖的教师,副教授可直聘为教授。马克思主义学院杨鹏副教授、外语系刘瑶副教授、生命学院史玮副教授、理学院陈莹莹讲话师、信息工程学院晁晓菲讲师获“教学新秀奖”,每人一次性奖励10万元,连作为职称晋升的重要依据。

  这次获奖的10称教师,既有教龄35年的陕西省教学名师、陕西省师德先进个人,陕西省教学成果一等奖获得者,啊发生青年教师讲课比赛一等奖、校级教学成果一等奖和“学生最喜爱的教师”获得者。他们因德立身、因为德立学、因为德立教,因为高度的事业心和责任心投身于教育教学,在正式建设、学科建设、教材建设、教学团队建设等方面取得了突出成就。

  啊巩固教学工作基本地位,振奋广大教师潜心研究教学,增强教师教书育人的责任感和自豪感,全面加强教学效果与人才培养质量,2016年,西北农林科技大学正式设立“金牌教师”奖,如果教学终身荣誉奖、教学卓越奖和教学新秀奖三只层次。其中“教学终身荣誉奖”各4年评选一次,每次评选1称,奖励100万元,四级或三级教授可高聘一级;“教学卓越奖”和“教学新秀奖”各2年评选一次,每次评选名额分别不超越5称和10称。

  “金牌教师”奖坚持质量导向,重视示范引领,关怀学生发展,教学效果师生公认的严格评选标准,使用宁缺毋滥的标准。依照学院推荐、资格审查、公开评议、规定候选人、现场汇报、裁判员质询和评委投票方式进行,尤其重视教师思想政治素质和师德师风、学生满意度、教学质量和教改成效评价。本次共发生30称教师申报,其中,教学终身荣誉奖空缺,5称教师获“教学卓越奖”,5称教师获“教学新秀奖”。

有关新闻:
红资讯
主办:江苏省靖江市手机验证领28彩金 技术支持:靖江市教育局电教站 剔除稿联系邮箱:sheng6665588@gmail.com