你所在的职位:主页 > 教育文件 > 正文

宁愿要不完美的改革:举行好科研管理“加減法”,教育部又发生新舉措
2019-06-12 11:02   来:网络整理   浏览量:
層層審批、人人存疑、各票必核、違規難罰……某个大学科研人員王老師一直盼望科研經費管理模式能改變,給他們真

層層審批、人人存疑、各票必核、違規難罰……某个大学科研人員王老師一直盼望科研經費管理模式能改變,給他們真正的“鬆綁解困”,教育部印發的新型文件就給了他更大的希望。

近来,教育部黨組印發《共教育部黨組關於逮捕好賦予科研管理更大自主權有關文件貫徹落實工作的通知》(以下簡稱《通知》),對完善科研管理制度、取得實科研管理自主權、優化管理服務、加強誠信建設、改变進工作機制、全面監督機制等做出明確規定。

教育部劃出政策的線

“文件旨在教育部職責范圍內,進一步明晰高校在科研項目管理、經費管理、成果轉化應用及科研經費使用問題處理等方面的權力,劃出政策紅線底線。進一步提升高校落實科研自主權的可操作性,消除高校后顧之憂,如果高校吃下定心丸。”教育部有關負責人表示。

近来來,聚焦完善科研管理、提升科研績效等方面,自己國相繼出台了一连串政策文件。但是實踐中,依照发生部分高校在貫徹落實科研自主權過程中产生顧慮,不敢接、不會接、不願接,導致政策紅利沒有充分釋放,科研人員獲得感不強。

早在2014年,國務院出台《關於反進加強中央財政科研項目和資金管理的若干意見》,提出了進一步下放預算調整審批權限、全面間接費用管理等內容,讓科研經費的使用有了“鬆綁”的趋势。以后幾年吃,國家而密集出台了一连串“鬆綁”政策。

但是,直接有科研人員反映一些政策落實不到位,科研體制機制改革以发生許多“堅冰”如果消除。

“《通知》的出台,凡是為了進一步抓好賦予科研管理更大自主權有關文件貫徹落實工作,切實為科研人員鬆綁助力,充分釋放創新活力。”教育部有關負責人表示。

现在,為了將文件落到實處,各高等学校已經行動起來。

“如果嚴格貫徹落實有關賦予科研管理更大自主權的互相關文件,各職能管門應切實加強線上平台建設,推动進‘一站式’适应務,增强科研管理服務水平與效率,調動科研人員積極性,增加科研產出,助力一流學科建設等。”長安大學副校長賀拴海說。

關鍵要发生實在的操作方法

“《通知》的總體思路是堅持推進放管服改革、堅持放權不濫權、堅持放權不越線,和時簡潔管用,不求面面俱到成體系。”发生關負責人清除讀說,在推动進放管服改革的過程中,如果依照中央要求應放盡放,切實減輕科研人員負擔,讓科研人員把更多的時間精力投入到科研創新生動中。

依照,了解確科研人員差旅費、會議費、國際合作與交流費、專家咨詢費、勞務費等,由于高校結合學校實際自主確定開支標准、報銷范圍,優化審批程序,簡化報銷手續。

“中國石油大學分別制定了橫向科研經費與縱向科研經費管理辦法,將橫向科研與縱向科研區分開來,增强橫向科研項目勞務費比重,允许許橫向科研項目開支少量接待費,將科研活動接待費與公務活動接待費區分開,減少審批材料,進一步釋放科研活力,增加強科研人員的獲得感。”中國石油大學(華東)財務處處長耿彥軍說。

《通知》了解確要求,高等学校建立全面學術助理及財務助理制度,到底據科研需要和科研人員意願,統籌落實專門經費、專職人員。各高等学校科研項目中取的間接費用,如果更多用於科研績效獎勵,加大科研人員績效工資比重。與此同時,建立檢查結果共享機制,最大限度降低對科研活動的涉及擾。

“高等学校是科研自主權落實的主體,政策舉措能否落地見效,科研人員能否有獲得感,關鍵要看高校是否能够把下放的權力轉化成實實在在的操作方法。”教育部有關負責人表示,為此,《通知》了解確,高等学校黨委要切實進一步抓好賦予科研管理更大自主權有關文件貫徹落實工作。(馬愛平)


(責編:趙春曉、呂騫)

有关新闻:
红资讯
主办:江苏省靖江市手机验证领28彩金 技术支持:靖江市教育局电教站 剔除稿联系邮箱:sheng6665588@gmail.com