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英超历史最快进球:2019甘肃酒泉市教育系统事业单位招聘教师公告(152称)
2019-06-14 20:51   来:网络整理   浏览量:
申请时间:东北师范大学2018年12月1日9:00到14:00;陕西师范大学2018年12月8日9:00到14:00根据省教育厅、探望编办、探望财政厅

招教网大发布2019年最新教师招聘消息,造福考生查看。如果发生变化以准考证规定的时间地点为准。招教网现以2019甘肃酒泉市教育系统事业单位招聘教师公告(152称)实际公告通告如下:


申请时间:东北师范大学2018年12月1日9:00到14:00;陕西师范大学2018年12月8日9:00到14:00 根据省教育厅、探望编办、探望财政厅、探望人力资源和社会维持厅《关于做好教育部直属师范大学免费师范毕业生就业工作的实行意见》和《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》振奋,通过研究,酒泉市拟举办2019到研究生、教育部直属师范大学2019到免费师范生等高层次人才公开招聘会,现以有关事项公告如下。
同、招聘计划
本次招聘共计划招录教师152人口,其中肃州区54人口,金塔县城25人口,玉门市14人口,瓜州县15人口,敦煌市21人口,市直院校23人口。招聘计划详见《酒泉市教育系统事业单位公开招聘2019年高层次紧缺人才岗位简表》。
第二、招聘会时间、地点
2018年12月1日,东北师范大学(吉林省长春市)。
2018年12月8日,陕西师范大学(陕西省西安市)。
其三、招聘范围
1.2019到普通高等学校全日制硕士研究生及以上学历毕业生。
2.2019到国家免费师范生。
3.2019到教育部直属师范院校师范类专业全日制本科毕业生(教育部直属师范院校:首都师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、西南大学、陕西师范大学)。
四、招聘条件
(同)基本标准
1.有中华人民共和国国籍。
2.恪守中华人民共和国宪法和法律。
3.有良好的品行与职业道德。
4.有正常尽职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
5.政治素质好,发生明显的事业心和责任感,德端正,遵纪守法,在校期间表现好,不被过其他纪律处分。
6.爱教育事业,发生扎实的正规基础理论和实行能力。
7.有岗位所需的正规知识和工作能力,取得研究生、本科毕业证和硕士、知识分子学位证书。
8.身体健康,有适应招聘岗位要求的身体条件。

(第二)资格条件
1.年龄要求:本科生30周岁以下为1989年1月1日之后出生,研究生35周岁以下为1984年1月1日之后出生。
2.2019年普通高等院校应届毕业生须于2019年8月30近来取得相应毕业证书和学位证书。
3.在国(境)他取得的学历学位的人手,在报名时须提供教育部中国留学服务中心国(境)他学历、学位认证函等有关证明材料。
4.岗位所需要的其他条件详见后就岗位简表。招聘岗位规范类别划分,参照2014年、2016年《甘肃省考试录用公务员和参照公务员法管理单位工作人员报考专业分类参考目录(试行)》实行。专业条件设置为现实专业的,只限于该专业的人手报考;专业条件设置为规范类别的,虽然该项目所包含的正规都为副报考专业;因为参考目录不相同,考生所学专业和《简表》所列目录有出入的,因为用人单位为来的正规为准。
(其三)下列人员不得报考
1.因为犯罪受过刑事处罚的。
2.受到党纪、政纪(校纪)处分或刑事处罚,刚巧在处罚(罚)中的。
3.近两年内在各个机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。
4.因为涉及犯罪犯罪正在接受审计、纪律审查,或者干犯罪,司法程序没有结束的。
5.酒泉市公务员(含有参照管理单位工作人员)和事业单位在编工作人员。
6.酒泉市公务员(含有参照管理单位工作人员)和事业单位工作人员辞退未满5年的。
7.在读的不应届普通高等院校学生、参军军人。
8.向届全日制本科和以上学历未取得学位证的。
9.法律、法律、规章及政策规定可不受理应聘的人手。
五、招聘组织
免费师范生报名、面试及签约工作由各招聘单位负责。其他学历高层次人才招聘工作由市招聘领导小组统一负责。
六、招聘程序
(同)申请及资格审查。本次招聘采取现场报名的方法。全市以东北师范大学及陕西师范大学指定的报名点统一组织报名,连对应聘人员的资格进行审查。
1.申请:申请工作由各招聘单位负责。应聘人员持身份证和相关材料在招聘会报名点报名。
申请时间:东北师范大学2018年12月1日9:00到14:00;陕西师范大学2018年12月8日9:00到14:00。
申请前,应聘人员要仔细读“德艺双馨承诺书”和“招聘岗位规范”,申请时,每位考生只允许填报招聘岗位列表中的1单岗位。
现场报名的考生须提交以下材料:就读高校毕业生就业单位提供的推荐证明、自己身份证、学生证、作业课程成绩单、就业协议书(《师范生免费教育协议书》)、自荐材料、《酒泉市事业单位公开招聘人员报名登记表》。
2.资格初审:各招聘单位报名小组根据拟招聘人员基本标准和招聘岗位要求对应聘人员提交的申请申请材料进行初审。初审人员和报名应聘人员面谈,查阅有关证明,刺探所学课程、专业方向、学背景、兴特长、就业愿望;征询就读高校毕业生就业单位意见,审查学业成绩和在校期间的表现。资格审查不符合要求的,如果马上向应聘人员告诉并说明理由。
(第二)规定拟面试人员。通过资格初审的应聘人员全部上面试。现场收取参加面试人员就业协议书,由于各招聘单位保管。招聘了前,应聘人员领取就业协议书的,如果立放弃报考承诺书。
(其三)考试。考试采取笔试与面试相结合的方法进行。
1.笔试。因为就读学校盖章确认的在校学习成绩单为准,重要学科1家不合格(达到不到60分),或者其他课程2家不合格(达到不到60分),取消聘用资格。笔试成绩不计入录用成绩排序。
2.面试。通过资格初审的应聘人员,由于报名及资格审查组发放到面试通知单,出席面试。面试工作由市招聘工作领导小组组织执行。面试时间和地点经协商确定后,由于各招聘单位通知面试人员。面试工作用面试测评和说课试讲相结合的方法进行,重要考核应聘人员的教育教学能力、职业道德修养与政治思想表现。说课试讲内容为相应学段现行教材,由于应聘人员自行准备其中同样课时教材内容。报考中职学校文化课岗位的应聘人员可选择现行普通高中课本内容。面试组对每位应聘人员客观、公正、公正地进行评价。根据说课试讲成绩,综合评定出应聘人员的成就。岗位报名人数超过1:3的,依照面试成绩从大分到低分的依次择优聘用;岗位报名人数不足1:3或者报名人数较少,形不成竞争的职位,面试前由市招聘领导小组划定最低控制分数线,连告诉面试人员。面试结束后,当场宣布面试成绩。
(四)规定考察人选。面试结束后,根据应聘人员面试成绩,依照每招聘岗位计划人数1:1的比重确定考察人选。岗位报名人数超过1:3的,依照面试成绩从大分到低分的依次确定拟签约人员;岗位报名人数不足1:3的,依照面试成绩最低控制分数线确定拟签约人员,面试成绩上不到最低控制分数线的,取消应聘资格。面试中出现末尾成绩并列者采取加试的方法确定拟签约人员。
低控制分数线同时为是应聘人员的任用入档线,不论职位报名人数多少,达到不到入档线的考生,概不得签约聘用。各单位应试人员最低控制分数线为80分。
(五)签字。面试试讲结束后,由于各县市区、油田教育分局、市直有关院校招聘工作小组对面试成绩上最低控制分数线的面试人员仍学科进行集中排序,根据各个岗位应聘人员面试成绩高低进行录取。买招聘工作领导小组对拟签约人选进行资格审查,无异议后由各招聘单位和签字人选签订就业协议书。
(六)观。面试合格人员,组织进行全面考察。报考县(买、区)属于中小学岗位的应聘人员的观察由各县(买、区)教育局、人口组织局组织招聘单位进行;报考油田教育分局、市直院校岗位的应聘人员的观察由油田教育分局、招聘院校负责。通过征询应聘人员毕业院校、本来户籍地公安派出所、乡(社区)观,审查人事和党团档案,针对考察人选的政治素质、遵纪守法、德品质、工作业绩(作业成绩)、家庭情况和第一特长等进行综合考察,形成书面考察结论。 
(七)报备。申请及面试相关材料,招聘会现场交市教育局备案保管,招聘单位和拟聘人员签订的起草聘用就业协议为2018年12月14近来,报市人组织局备案,逾期不报备的,招聘无效。
(八)复审。复审工作由各县市区和市直招聘单位负责。和招聘单位签订了拟聘人员协议的2019到学生毕业后,由于招聘单位和主持机关对拟聘人员的毕业证、学位证、就业报到证等相关证件资料进行复审,不能按时取得毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证等证件的,缺乏任何一件或发生弄虚作假者均停止拟聘协议,责任由应聘人员自负。
(九)体检。复审合格人员,由于各县(买、区)教育局、人口组织局和油田教育分局、市直院校参照《公务员录用体检标准(试行)》(同胞部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册》(同胞厅发〔2007〕25号)和《关于修订〈公务员录用体检标准(试行)〉和〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人口组织部发〔2010〕19号)组织体检。体检在指定医院进行。体检不合格人员,停止拟聘协议。
(十)请。针对体检合格人员,由于用人单位提请市人组织局办理聘用手续,买人组织局对拟聘用人员综合情况进行公示,通过公示异议后,依照岗位设置管理有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、实现相应待遇,请时间为市人组织局批文为准。
招聘人员实行聘用制管理,试用期一年,试用期满考核合格者,办理正式聘用手续;试用期满考核不合格者,取消聘用资格。
六、其他事项
1.本次招聘不指定教材,不设置、啊不委托任何单位设置辅导培训。
2.凡是弄虚作假者,不论何时发现,如果查实,即使取消资格。
3.体检、观、复审不合格或者不符合招聘条件让取消聘用资格,形成的职位空缺,本次招聘不进行递补。
4.面试结束,签字时主动放弃形成的空缺岗位,由于用人单位确定是否递补。如果要递补,须按面试成绩从大分到低分的依次进行,递补之前或递补期间放弃与不参与递补的学生,必须提供书面证明材料,凡是不提供证明材料递补工作人员的,招聘无效。
5.招聘会结束后主动放弃形成的空缺岗位,本次招聘不再递补。
6.本次招聘的正规技术人员,如果聘用,五年内不允许调离招聘单位。
联系方法:
酒泉市教育局:张  了解  18089369696   09372614193
肃州区教育局:陈列同德  13893708816
金塔县城教育局:何运东  15293733576
玉门市教育局:陈雪梅  18093781528
瓜州县教育局:王  说话  13993715653
敦煌市教育局:叶生平  13830706318
油田教育分局:张  忠诚  18993768123
酒泉中学: 张  钟  13309372180
酒泉工贸中专:毛卫清  18093725610
酒泉卫校:余  敏  13893703465


附件:1.事业单位招聘报名表及诚信承诺书(教育版).xls

2.酒泉市教育系统事业单位公开招聘2019年高层次紧缺人才岗位简表(公告版).xls



酒泉市人口组织局     酒泉市教育局

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