2019江苏靖江市公安局交通警察大队编外工作人员招聘8人口公告_江苏省靖江市手机验证领28彩金

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2019江苏靖江市公安局交通警察大队编外工作人员招聘8人口公告
2019-07-12 02:23   来:网络整理   浏览量:
根据工作需要,现面向社会公开招聘编外工作人员,使至市公安局交通警察大队从事有关岗位工作。现以有关招聘事项公告如下: 同、招聘岗位和人数 本次面向社会公开招聘编外工

  根据工作需要,现面向社会公开招聘编外工作人员,使至市公安局交通警察大队从事有关岗位工作。现以有关招聘事项公告如下:

  同、招聘岗位和人数

  本次面向社会公开招聘编外工作人员8称,岗位:靖江市公安局交通警察大队铁骑中队巡逻队员。

  第二、招聘条件

  报考人员要符合以下要求:

  1.遵纪守法,德良好,有较强的忠诚奉献和勤奋精神,从集体分配;

  2.我市户籍,男,年龄30周岁以下(1987年12月31日之后出生),大专以上学历。退伍军人优先录用,学历可放宽至高中以上;

  3.身体健康,体貌端正,快敏捷,不论残疾,身高175厘米以上,双眼矫正视力0.8以上;

  5.发生下列情形之一的,不可报考:

  ⑴曾受刑事处罚、行政拘留、收容教育、强制戒毒、劳动教养的;

  ⑵曾因违反警务辅助人员相关管理规定,被解除劳动合同的;

  ⑶配偶、直系亲属被判处死刑或正在服刑,或者对自己有重要影响的旁系亲属被判处死刑、无期徒刑或10年以上徒刑且正在服刑,或者配偶、直系亲属、针对自己有重要影响的旁系亲属被判处危害国家安全罪等情况;

  ⑷出席过邪教组织的;

  ⑸发生犯罪嫌疑未查清的;

  ⑹发生其他不宜从事编外人员工作情况的。

  其三、招聘程序和长法

  本次招聘工作根据“公开、公正、竞争、择优”的标准,依照公布招聘事项、申请与资格初审、笔试、面试、体能测试、观、体检、请等手续组织执行。

  (同)通告招聘事项

  依照“先告知、公开透明”的标准,在组织报名前通过靖江人才网公布招聘信息。

  (第二)申请与资格初审

  1. 申请方式

  本次报名采用本人现场报名方式,不接受信函、网上、电话机等方法报名。申请及资格初审时间为:2019年4月22日至4 月27 日(上午9:00—11:30,下午1:30-5:00)。

  申请地点为:靖江市公安局交警大队1号楼4楼421综合科(2)室。

  2.申请时须交以下资料:

  ⑴自己近期和底免冠一寸彩色照片3张。

  ⑵自己有效居民身份证原件及复印件、户口簿原件及复印件、毕业证书原件及复印件、退伍证原件及复印件、驾驶证原件及复印件;

  ⑶招聘岗位要求的其他相关证明材料;

  3.申请注意事项:

  ⑴申请人员通过报名资格初审合格后,填写《靖江市机关企事业单位服务派遣人员招聘报名表》;

  ⑵报考人员对提交材料和填表内容的真实、准确性负责,如果发生不真实、不准确,如果查实,即使取消聘用资格。

  ⑶本次招聘开考比例1:3,申请结束后,如果报名人数达到不到开考比例,由于本次招聘工作小组研究确定开考方式。

  4. 领取准考证:

  报考人员无自己身份证到靖江市公安局交警大队1号楼4楼421综合科(2)室领取准考证,领取时间更通知,逾期不接受作活动放弃处理。

  (其三)考试

  ⑴笔试。内容为公共基础知识和道路畅通安全法律法规,满分100分。

  ⑵面试。使用结构化面试形式,满分为100分。面试成绩经考场监督员审核后,当场通知考生。

  ⑶体能测试。项目为:1000米、引体向上、4×10米往返跑、立定跳远;体能测试成绩评分标准参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》实行;

  出席考试时,考生须带准考证和身份证。考试时、地点和注意事项详见《准考证》。

  (四)总成绩计算和颁布

  考试结束后,依照笔试占30%、面试占30%、体能测试占40%的比重计算考生总成绩(准确到小数点后半个)。总成绩在靖江人才网公布。

  (五)观

  根据报考人员总成绩从大分到低分1:1比例确定考察对象,观按有关规定实行。

  (六)体检

  观合格者参加体检。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于进一步做好江苏省公务员考试录用体检工作的通知》(苏人社作〔2013〕186号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>和<公务员录用体检操作手册(试行)>关于内容的通知》(苏人社作〔2017〕89号)实行。体检时更通知。因为体检不合格出现缺额时,依照总成绩从大分到低分进行一次性递补。体检费用自理。

  (七)公示和请

  1.草聘用人员在靖江人才网公示3上。

  2. 公示结束后,由于靖江市机关企事业单位服务派遣管理服务中心开具《报到通知书》,办理有关手续并签订劳动合同,使至市公安局交通警察大队工作。针对着人员实行2单月试用期,试用不合格的,消除劳动合同。请后对按照《靖江市机关事业单位编外人员工资管理暂行办法》实行。

  本次公开招聘的人手要为社会在岗位人员的,那个及原来单位的人事关系或劳动纠纷,概由其自己承担处理。

  四、纪律与监督

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