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暴力治理在职教师有偿补课
2018-12-11 09:49   来:未知   浏览量:
暴力治理在职教师有偿补课 近来,江苏省无锡市委教育工委、市教育局和市政府教育督导室联合出台《关于健全治理中小学在职教师有偿补课长效机制的见解》,努力治理人民群众反映
暴力治理在职教师有偿补课

近来,江苏省无锡市委教育工委、市教育局和市政府教育督导室联合出台《关于健全治理中小学在职教师有偿补课长效机制的见解》,努力治理人民群众反映强烈的中小学在职教师从事有偿补课的突出问题。

依照了解,《观》明显了“四纳入”责任体系,以治理工作情况纳入市(县)区政府履行教育职责考评,纳入各级教育基层党组织党建工作考评和党风廉政建设责任制考核,纳入学校年度办学绩效考核,纳入专项督导和责任督学挂牌督导重要内容。本土还以治理有偿补课与治理校外培训工作有机结合,明显构建学校、教师、学生、大人和社会广泛介入的监督体系,建立全面校外培训机构任课教师审核备案与公示制度,连依托街道、社区管理能力,通过在居民小区聘请教育行风观察员等方法,立即了解掌握教师有偿补课的题材线索,形成治理有偿补课的高压态势。依照规定,以针对通过检查认定从事有偿补课的教师,看情节轻重,给予当年过奖励性绩效工资和其他绩效奖励全部扣发、下一致年岗位津贴按50%发放、其三年内不得参加各类评优评先、教师资格暂缓注册或注册不合格直至取消资格、给予开除处分等处理。针对各个一起在职教师有偿补课查处结果于县级以上范围通报。

并且,依照“不论行业要管行风”“不论行业要管党风廉政建设”的要求,针对教师队伍管理松懈、约不严,治理有偿补课不力的学校,取消学校当年过评先评优资格,连探索书记校长责任;针对治理有偿补课不力、积极作为不够、多次出现在职教师从事有偿补课行为的买(县)区,市委教育工委、市教育局将针对该地区教育主管机关进行通报,连抄送当地党委政府。


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